Diagnózis

Grill 360° felmérés

A Vezető a Grillen program első lépése 

Miben fejlődj? Tudd meg, mielőtt belevágsz!

A Vezető a Grillen program az „elég jó” vezető eszköztárát adja a kezedbe. Minden fejlesztés akkor a leghatékonyabb, ha pontosan tudjuk, mire van szükség. Ezért a program első állomása a Grill 360°-os felmérés. Ez egy olyan visszajelzési folyamat, amely megmutatja, mely vezetői kompetenciáid a legerősebbek, és melyeken érdemes a program során dolgoznod.

Mit adhat neked a Grill 360°?

Vezetői felmérés folyamata
Sokoldalú visszajelzést kapsz azoktól, akik a mindennapokban a legközelebbről látják vezetői működésedet: a saját vezetődtől, a veled egy szinten dolgozó kollégáktól és a csapatodban dolgozó munkatársaktól.
Jobban megismered önmagad, és nagyobb biztonsággal tudod majd meghatározni az erősségeidet és a fejlesztendő területeidet.
A felmérés eredménye a program során egyik legfontosabb támogató eszközöd lesz ahhoz, hogy a valóban releváns területekre fókuszálva fejlődhess.
Az eredményeket kizárólag te kapod kézhez, a riport nem minősítés, hanem a saját fejlődésed alapja.

Hogyan épül fel a felmérés?

1. Értékelők megadása

Egy egyszerű űrlapon jelölöd ki, kik adjanak rólad visszajelzést: a vezetőd, a veled egy szinten dolgozó kollégák és a csapatodban dolgozó munkatársak. Az ideális felméréshez legalább 1 vezető, 3 azonos szintű kolléga és 4 csapattag visszajelzésére van szükség, összesen maximum 20 értékelőt jelölhetsz meg. Ha valamelyik körből kevesebben vannak, ezt az űrlapon jelezheted.

2. Önértékelés

A kijelölt értékelők megadása után a megadott határidőig te magad is kitöltöd az önértékelő kérdőívet. Közel 70 állításpár mentén 1–6 közötti skálán jelölöd meg, melyik állítás áll közelebb a saját vezetői gyakorlatodhoz – ez kb. 20–30 percet vesz igénybe, de szakaszokban is elvégezheted.

3. Visszajelzés-gyűjtés

Eközben az általad megjelölt kollégák is felkérést kapnak, hogy anonim módon értékeljenek téged ugyanezen szempontok mentén.

4. Haladási riport

A folyamat közben bármikor megnézheted, – egy áttekinthető haladási riporton keresztül – hogy hol tart a felmérés kitöltöttsége.

5. Egyéni riport

A határidő lejárta után 72 órán belül, amennyiben a minimális kitöltési feltételek teljesülnek, megkapod a teljes körű, személyre szabott Grill 360°-riportodat. Ez témakörönként mutatja be a hozzád beérkezett visszajelzések átlagértékeit, összevetve saját önértékeléseddel. Ha a minimum kitöltöttség nem teljesül, csak az önértékelésed alapján készült riportot küldjük el.

Miért fontos ez a program szempontjából?

A Grill 360° nem önmagában álló felmérés, hanem az Actionlab blended fejlesztési útjának első, megalapozó eleme:

Előkészítés: Grill 360° → Discovery Session → Kick Off
Tréning: interaktív, 8 részes epizódsorozat + gyakorlati foglalkozások 
(Action Session, csoport-/csapatcoaching, bálterem workshop)

A felmérés eredménye adja azt a közös kiindulópontot, amelyre a program további – tanulási és gyakorlati – elemei épülnek, hogy valóban a rád szabott fejlődési utat járhasd be.

Ha a falon lévő stratégia leginkább arra emlékeztet, hogy mivel nem foglalkozik a szervezet.